Frivilligt arbejde giver kompetencer

Man lærer noget ved at være frivillig; noget som man kan bruge senere i livet! Selvom man ikke tænker over det, giver det praktiske arbejde med at planlægge seminarer, finde arbejde og værtsfamilier, vejlede og rådgive udvekslingsstudenter og værtsfamilier, forberede andre til et udvekslingsophold, lave PR materiale mv. brugbare kompetencer.

ICYE giver stor organisatorisk ledelseserfaring, både i forhold til større og mindre grupper. Man lærer at tage initiativ og tackle problemer som umiddelbart virkede uoverskuelige til at begynde med. Man udvikler sin evne til at forstå den enkelte, dennes forudsætninger og muligheder og man lærer at tage ansvar og arbejde i et team mv. Man kan også lære at lave PR strategier, brochure eller velfungerende hjemmesider og meget mere.

Dette er blot nogle af de ting, man kan udfordre sig selv med, hvis man tør. Der er ingen eksperter i ICYE, der kan fortælle os, hvordan tingene skal gøres. Vi trækker på hinandens erfaringer og kompetencer, og forsøger os ad. Det kræver nogle gang lidt mod og en snak med de andre frivillige.

Her finder du en beskrivelse af mulighederne

Kontaktperson:

Mens Dansk ICYE sender danske unge til udlandet, modtager vi samtidigt også udvekslingsstudenter på tilsvarende ophold i Danmark. Udvekslingsstudenterne får hver især tilknyttet en kontaktperson, der som regel har været på rejse i samme land. Kontaktpersonen er dig! Der er mange ting i dagligdagen, der kan være svære at forstå som fremmed, og der vil du have alle forudsætninger for at hjælpe, da du kan se kulturmødet fra begge vinkler. Som en slags "buddy" hjælper du udvekslingsstudenten med at gebærde sig i den danske hverdag.

Lokalforeninger:

Som medlem af Dansk ICYE er man automatisk med i en af foreningens lokalforeninger. Lokalforeningerne er fordelt over hele landet og afholder aktiviteter lokalt. I lokalforeningerne er der rig mulighed for at sætte sit præg på ICYE. Lokalforeningerne laver arrangementer for udvekslingsstudenter, for værtsfamilier og aktive i foreningen, fx udflugter, internationale fester og julefrokoster samt meget andet.

Kontaktgruppen:

Opgaven med at koordinere og arrangere udvekslingsstudenternes ophold i Danmark varetages af Kontaktgruppen. Vi er 6-7 personer, der sørger for, at der skaffes værtsfamilie, arbejde, sprogundervisning og højskoleplads til 15-20 udvekslingsstudenter årligt. Vi sidder dog langtfra alene med arbejdet, idet det foregår i tæt samarbejde med de respektive kontaktpersoner.

Bestyrelse:

Bestyrelsen 8 medlemmer vælges på den årlige generalforsamling i oktober. Formand, næstformand og kasserer udgør forretningsudvalget og vælges for en toårig periode. De øvrige 5 medlemmer vælges for etårig periode. Bestyrelsen har det overordnede ansvar for foreningens økonomi og virke, herunder også de mere politiske sager.

Desuden er bestyrelsen også ansigtet udadtil i forhold til diverse fora, hvor ICYE er repræsenteret samt i forhold til ICYE på europæisk og globalt plan.

Panorama:

Panorama er foreningen medlemsblad og udkommer 4 gange årligt. Udvalget består af 5-6 personer, der redigerer og layouter bladet. De har ansvaret for, at der er artikler og billeder til hver udgivelse. Alt efter interesse skriver udvalget selv artikler, de resterende artikler kommer fra foreningens aktive.

PR-udvalget:

En vigtig del af foreningens arbejde ligger i at synliggøre os selv. Der ligger mange spændende og udfordrende opgaver i PR-udvalget. Arbejdet appellerer både til folk med interesse for tekstskrivning og layout, Internet og billeder, teknikere og kreative sjæle. Pt. arbejdes der med fornyelse og udarbejdelse af brochurer, pressemeddelelser, hjemmeside og reklame generelt. Der er masser af muligheder for nytænkning og kreativudfoldelse i PR-udvalget.

Rejseholdet:

Som aktiv i dette udvalg vil man have mulighed for at videregive egne erfaringer og gode råd til unge, der er på vej ud i verden på et udvekslingsophold arrangeret af Dansk ICYE. En stor del af arbejdet vil bestå i at klæde folk på til mødet med den ”nye” kultur og de vanskelige situationer, som alle møder under et udvekslingsophold både i forhold til værtsfamilien, arbejdssituationen og den fremmede kultur. Ud over forberedelse vil arbejdet i udvalget også omfatte at interviewe folk, der ønsker at rejse ud med Dansk ICYE samt varetage kontakten til folk, mens de er ude at rejse.