Engagement i Dansk ICYE kan tage mange former, men man kan dog groft sagt kan man snakke om tre niveauer: Deltagelse, Organisering og Udvikling.

• Deltagelse kunne f.eks. være at man lejlighedsvis meldt sig til køkkenholdet på vores lejre eller andre aktiviteter. Dette kræver ingen forberedelse ud over den tid du rent faktisk bruger på lejren. Deltagelsen på vores aktiviteter giver dig først og fremmest de sociale elementer i foreningen. Lejrene er utroligt hyggelige, og under vores madmors kyndige vejledning lære man f.eks. at lave stuvet hvidkål til 50 personer.
  Derudover vil du i Dansk ICYE altid møde personer, der er interesseret i at høre dine anekdoter fra hvis du f.eks. selv har rejst på et af vores programmer - selv lang tid efter at dine andre venner er blevet trætte af dem. Sidst men ikke mindst giver deltagelse dig også mulighed for i det små at prøve kræfter opgaverne under organisering og udvikling.
  
• Organisering kunne f.eks. være i forbindelse med planlægningen af selve afholdelsen af en lejr. Enten lejren som helhed eller i forbindelse med de aktiviteter, der retter sig mod de volontører, der er på vej ud at rejse, dem der lige er kommet hjem, eller dem, der er i Danmark. Her får du lov til at prøve dig selv af som koordinator, oplægsholder og facilitater på workshop eller seminarer, hvilket også giver kompetencer til senere i livet.
  
• Udvikling af vores aktiviteter og måder at gøre tingene på finder sted alle steder i organisationen. Bestyrelsen, der prøver at ændre ICYE Føderationens forståelse af udveksling, KontaktGruppen og Rejseholdet, der finder på nye elementer i forberedelsen af volontørerne og PR-udvalget, der konceptudvikler nye events, er alle eksempler på udvikling af Dansk ICYEs aktiviteter. Fælles for dem alle er, at det er steder, hvor du virkeligt får lov til at tænke uden for bokse, støde ind i muren og se dine ideer ført ud i livet. Dansk ICYE er en lille organisation, og der er ikke langt fra ny frivillig til indflydelse.

Kort sagt kan du være frivllig med mange forskellige intentioner, og de er alle lige værdsat i Dansk ICYE. Er du interesseret i at høre mere kan du altid kontakte sekretariatet på mail eller tlf: 86 18 07 15. Her igennem vil du også kunne komme i kontakt med andre frivillige, og høre om deres erfaringer og opgaver.

Se også vores opslag på FrivilligJob.dk

Som frivillig i Dansk ICYE udvikler man både sin personlighed og sine faglige kompetencer. ICYE giver stor organisatorisk ledelseserfaring, både i forhold til større og mindre grupper. Man lærer at tage initiativ og tackle problemer på en konstruktiv måde. Man udvikler sin evne til at forstå den enkelte, dennes forudsætninger og muligheder, og man lærer at tage ansvar og arbejde i et team.

Dette er blot nogle af de ting, man kan udfordre sig selv med hvis man tør. Organisationen er baseret på frivillige kræfter, og det giver både frihed og muligheder som ny frivillig. Der vil altid være andre frivillige og sekretariatet at støtte sig op ad, og vi er gode til at trække på hinandens erfaringer og kompetencer.

Derudover tilbydes alle frivillige i Dansk ICYE kurser i alt fra ledelse og konflikthåndtering til organisationsudvikling.

Faktisk er der en del frivillige fra Dansk ICYE, der ender med at få arbejde mere pga. deres kompetencer fra den frivillige verden end deres uddannelse - og det på trods af en universitetsgrad og gode karakterer.

Her vil du snart kunne se en video om fordelene

og mulighederne som frivillig hos Dansk ICYE.

Indtil da må du hygge dig med "Frivilligdansen" fra

forberedelseslejren maj 2008.